En tant que femme leader, la question de la maternité se pose de manière particulière…

Que vous soyez seule ou en couple…

Je vous partage, dans cette vidéo, comment j’ai vécu le fait d’être une maman pleinement épanouie avec des enfants qui réussissent leur vie sans rien sacrifier de ma carrière professionnelle !

Dans cette partie 1, nous examinerons comment sortir du conflit stéréotypé entre carrière et parentalité :

– Se défaire de la croyance commune qu’une femme doit choisir entre être chef d’entreprise ou s’occuper de ses enfants ;

– Apprendre à oser poser des limites claires d’espace et de temps ;

– Avoir une organisation au top et optimiser son agenda ;

– Garder comme objectif principal de pouvoir être 100 % présente avec ses enfants.

Belle écoute