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LEADERSHIP au FÉMININ

Stratégies Vente Business

Le leadership au féminin n'est pas un long fleuve tranquille.
Comment bien avancer sur le chemin, malgré les embûches, les déception, les échecs apparents.
Car les femmes ont aujourd'hui une place spécifique à prendre dans la société.
Elles jouent un rôle dans l'évolution du monde.
Un monde qui a besoin de ce leadership au féminin pour grandir grâce à l'intégration des valeurs, et des qualités propres aux femmes.

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LEADERSHIP au FÉMININ: le moment de changer


Lorsqu'une femme ressent "l'appel du service" cela peut être un moment douloureux et de confusion.
Son couple, son mode de vie, sa profession: une grande remise en cause vient l'ébranler.
Ce changement intérieur peut-être synonyme de solitude, de moments de doutes et de fragilité pour la femme leader.
Elle peut avoir peur du célibat, de se sentir différente et exclue.
Mais c'est aussi le chemin de lumière, de joie, de créativité que nous avons
à apporter au monde en donnant vie à notre vrai et plein potentiel.

LEADERSHIP au FÉMININ: la récompense du courage


Le courage d'accomplir le changement nécessaire est récompensé. Nous pouvons nous épanouir dans un métier qui a du sens.
Nous nous sentons en adéquation avec des valeurs qui parlent à notre coeur. Nous nous sentons utiles.
Nous pouvons aussi vivre des relations qui respectent notre dignité et valorisent notre féminité.
Nous apprenons à être "grandes". La réussite d'une belle entreprise dépend aussi de cette posture intérieure
de la femme leader. Comment être en équilibre avec tout cela? Je vous partage mon expérience au fil de l'inspiration dans ces podcasts.

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